Ausztriai vendéglátós munka pároknak
Sokan szeretnének párjukkal együtt Ausztriában dolgozni: egy helyen lakni, lehetőleg azonos munkahelyen dolgozni, és a szabadidőt is együtt tölteni. Ez megoldható, de a közös pályázatot már az elejétől jól kell előkészíteni.
A Hotelmunkák pároknak és kisebb csoportoknak is segít az ausztriai vendéglátásban történő spontán pályáztatásban.
Milyen munkát találhat egy pár Ausztriában?
A szállodák és vendéglátóhelyek gyakran több munkakörbe keresnek embert egy időben. Ezért a páros jelentkezés akkor lehet különösen jó lehetőség, ha a két jelentkező munkaköre kiegészíti egymást.
Gyakori páros felállások például:
- szobalány és konyhai kisegítő;
- housekeeping munkatárs és mosogató;
- felszolgáló és szakácssegéd;
- reggeliztető és takarító;
- szobalány és házmester vagy karbantartó;
- két azonos munkakörben dolgozó jelentkező.
Nem feltétel, hogy a pár mindkét tagja ugyanazt a munkát végezze. A lényeg az, hogy a munkáltató számára mindkét jelentkező megfelelő legyen.
Mit fontos előre megbeszélni?
Közös jelentkezésnél érdemes egyértelműen rögzíteni az igényeket. A pályázatban jelezhető például:
- hogy csak együtt vállalnak munkát;
- hogy közös szobát szeretnének;
- hogy szükségük van-e szállásra és étkezésre;
- milyen tartományok vagy környékek jöhetnek szóba;
- milyen munkakörök érdeklik őket;
- mikortól tudnak munkába állni;
- milyen a német-, illetve angolnyelv-tudásuk;
- van-e jogosítványuk vagy saját autójuk.
A közös szabadnapot is lehet kérni, de ezt minden esetben a munkáltató tudja megerősíteni. Nem minden szálláshely tudja megoldani, ezért ezt nem szabad automatikus feltételnek tekinteni.
Együtt lakhatnak a párok?
Ausztriában a szezonális vendéglátós állásoknál jellemzően a munkáltató biztosít szállást. Pároknál sok helyen lehet közös szobát kérni, de ennek lehetőségét mindig az adott munkáltató és a rendelkezésre álló szálláshely határozza meg.
Ezért a Hotelmunkák a pályázati anyagban már előre jelzi, ha a pár közös szobát szeretne. A végleges feltételeket azonban mindig a munkáltató ajánlata alapján kell ellenőrizni.
Miért előnyös a közös pályázat?
A párként történő munkavállalásnak több előnye is lehet:
- nem kell külön országban vagy külön településen munkát kezdeni;
- könnyebb lehet a külföldi élet kezdeti időszaka;
- a közös szállás csökkentheti a kiadásokat;
- egymást is támogatni tudják a munkába álláskor;
- több munkakör megjelölésével szélesebb lehet a lehetőségek köre.
Ugyanakkor a sikerhez rugalmas hozzáállás is kell. Előfordulhat, hogy az egyik fél más műszakban dolgozik, vagy a munkáltató csak bizonyos időpontban tud mindkét jelentkezőnek helyet biztosítani.
Hogyan történik a páros pályáztatás?
A megrendeléskor minden jelentkező külön tölti ki a saját adatait. Így mindkét személy munkatapasztalata, nyelvtudása, keresett munkaköre és önéletrajza külön szerepelhet.
Ezután elkészítjük a német nyelvű pályázati dokumentumokat, majd a kiválasztott ausztriai tartományok vendéglátóhelyei felé pályáztatunk. A munkáltatói válaszok érkezése után a lehetőségeket együtt áttekintjük.
A Hotelmunkák nem állást ígér, hanem a pályázati folyamat gondos előkészítésében, a német nyelvű dokumentumok elkészítésében és a célzott pályáztatásban nyújt segítséget.
Mire figyeljenek az ajánlat elfogadása előtt?
Mielőtt igent mondanak egy munkáltatói ajánlatra, érdemes tisztázni:
- a pontos munkakört;
- a munkaidőt és a heti pihenőnapokat;
- a fizetést és annak bruttó vagy nettó jellegét;
- a szállás díját és elhelyezését;
- az étkezés feltételeit;
- a közös szoba lehetőségét;
- a munkakezdés időpontját;
- a szerződés vagy Dienstzettel részleteit.
Ha a válasz német nyelven érkezik, a Hotelmunkák segít annak értelmezésében és a válasz megfogalmazásában is.
Induljanak felkészülten
A közös ausztriai munkavállalás jó lehetőség lehet azoknak a pároknak, akik rugalmasan, egymást támogatva szeretnének új környezetben dolgozni. A megfelelően összeállított közös pályázat segít abban, hogy a munkáltató már az első kapcsolatfelvételkor pontos képet kapjon mindkét jelentkezőről.